Ayming BeNeLux is hiring – Don’t change. BE the change !

Pourquoi choisir Ayming ?

Depuis sa création en 1986 et après 20 ans de présence en Belgique, Ayming offre un environnement unique avec une expertise globale et locale. Nous faisons partie d’un grand groupe de conseil en performance des entreprises avec environ 1300 collaborateurs répartis dans 15 pays, tout en conservant un esprit entrepreneurial pour notre entité basée à Bruxelles.

Rejoignez notre entreprise à Diegem, où votre contribution apportera une réelle valeur ajoutée. Que vous souhaitiez vous épanouir professionnellement ou personnellement, il est temps d’aller #FurtherTogether !

Votre rôle en tant que Innovation Team Leader

En tant que Innovation Team Leader, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le mentorat d’une équipe de consultants en performance de l’innovation, tout en favorisant un environnement collaboratif et axé sur la croissance.

Vous veillerez à la performance d’innovation de nos clients en apportant votre expertise sur les différents incitants fiscaux et/ou subventions présents en Belgique et en Europe.

Prêt(e) à occuper un rôle où le leadership rencontre l’innovation ? Voici vos responsabilités :

Leadership et développement de vos équipes :

• Leadership d’équipe : Créer une atmosphère de collaboration, donner des retours constructifs pour aider chacun à s’améliorer, suivre les performances de l’équipe et montrer l’exemple.
• Mentorat et développement : Organisez des échanges individuels hebdomadaires, en fournissant des conseils et du soutien pour encourager la croissance et la réussite de votre équipe, tant à court qu’à long terme.
• Supervision financière : Gérer les ressources de manière efficace pour atteindre les objectifs financiers de l’équipe.
• Gestion de la qualité : Garantir un haut niveau de qualité de service, en veillant à ce que la satisfaction des clients reste notre priorité.
• Optimisation opérationnelle : Dirigez des initiatives d’amélioration continue pour optimiser les flux de travail et l’efficacité opérationnelle. Participez au recrutement des nouveaux membres de l’équipe.
• Collaboration interfonctionnelle : Servez de liaison principale entre les départements, participer aux réunions de gestion et soutenir l’équipe commerciale en tant qu’expert lors des réunions avec les clients et les prospects.

Gestion clients et commerciales :

• Expertise en fiscalité R&D : Maximisez les avantages clients grâce à une connaissance approfondie des incitants fiscaux et/ou subventions en matière de R&D.
• Engagement client : Établir et maintenir des relations solides et de long terme avec un portefeuille de clients. Effectuez des visites régulières sur site, des audits et des évaluations détaillées de leurs activités d’innovation.
• Gestion de projet : Supervisez l’exécution des projets de A à Z, depuis l’audit initial et la collecte des données jusqu’à la préparation des demandes de remboursement, en maintenant de bonnes relations avec les autorités fiscales belges.
• Rôle de conseil : Fournir des conseils stratégiques aux clients sur l’amélioration des performances de leurs stratégies de R&D et de la gestion de l’innovation.
• Veille réglementaire : Restez à jour sur les réglementations et tendances nationales et internationales en matière de R&D, afin d’informer et d’assurer la conformité des clients.
• Croissance des affaires : Soutenir nos efforts de développement commercial en identifiant des opportunités pour renforcer les relations clients et favoriser la croissance à long terme.

Quels seront vos avantages ?

• Impact direct : Collaborez avec des experts et professionnels dans les domaines de la R&D et du financement de l’innovation, influençant directement leurs résultats stratégiques.
• Projets diversifiés : Travaillez avec des entreprises leaders dans plusieurs secteurs, y compris des entreprises nationales et des multinationales.
• Apprentissage continu : Développez votre expertise avec des formations continues dans les domaines de la R&D, de l’Innovation et du conseil en performance des entreprises.
• Environnement bienveillant : Rejoignez une équipe qui valorise la confiance, la collaboration et la croissance.
• Évolution de carrière : Profitez de parcours de carrière personnalisés, de mentorat et d’opportunités pour développer davantage vos compétences.
• Reconnaissance et récompenses : Vos efforts seront récompensés par une rémunération compétitive, y compris une voiture de société et des avantages supplémentaires.
• Équilibre travail-vie privée : Épanouissez-vous dans un environnement international dynamique qui met l’accent sur votre bien-être et votre équilibre travail-vie personnelle.

Vos talents et aspirations professionnelles :

• Leadership d’équipe : Expérience avérée dans la gestion et le mentorat d’équipes, avec un accent sur le développement de vos collaborateurs.
• Expertise en innovation : Bonne connaissance des incitants fiscaux liés à la R&D, des subventions ou des aides (belges ou européennes).
• Approche centrée sur le client : Compétence pour établir des relations clients à long terme et agir en tant que conseiller de confiance.
• Esprit analytique et orienté résultats : Curiosité, pragmatisme et intégrité.
• Maîtrise des langues : Francophone avec une bonne maîtrise de l’anglais.
• Esprit pratique et entrepreneurial : Un leader proactif, axé sur les solutions, qui n’a pas peur de sortir de sa zone de confort.
• Compétences en communication : Excellentes compétences en communication orale et écrite, assurant des échanges clairs et respectueux.

Prêt(e) à franchir le pas ?

Chez Ayming, ce sont vos talents, vos passions et votre personnalité qui font la différence. Si vous êtes animé(e) par la curiosité et désireux(se) d’apprendre, nous vous encourageons à postuler.

Postulez dès maintenant et partagez avec nous votre CV via hr_benelux@ayming.com.

#LI-LAURINE